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企業概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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柳鋼集團召開成本分析會 “全員皆兵”打贏降本增效攻堅戰

發布日期:2021-03-25

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3月21日,柳鋼集團召開成本分析會。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿在會上強調,各單位部室要以高度的責任感深入挖掘降成本潛力,強化對標學習,不斷找差距、定措施、促提升,將降成本工作常態化,竭力打贏全工序、全流程、全員降本增效攻堅戰。

閻駿在會上提出要求。一是重視成本管理和控制。要科學準確、客觀地對標行業先進,找出差距,承認差距。各單位部室要明確工序成本構成,與財務部門通力協作,做到每一筆賬都尋根到底、分析透徹,力求成本最優化。原燃料采購部門要從行價、運費、采購時機等方面跑贏市場,技術部門要努力提高品種鋼創新創效能力,銷售部門要充分發揮區域優勢,擴大市場占有率。二是常態化開展降成本工作。質量和成本是鋼鐵行業立足市場的關鍵點,行穩方能致遠,蓄勢才能騰飛。各單位部室要樹立“一盤棋”思維,步調一致,持續優化產品結構,常態化盤點庫存,做好各工序損耗結算,盡量減少不必要的非生產性支出,填平補齊項目開支,對產生效益的項目要加快步伐建設,力爭早日創收。三是以信息化和智能化指導生產。要以ERP系統為基礎,以財務數據為指導,利用企業資源計劃平臺,有效安排采、供、銷活動,實現供應鏈高效管理,做好優質低耗生產,強化各工序生產組織模型。四是建立健全跟蹤考核制度。下達責任經營目標書,推動集團經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系,增強管理層的抗風險意識和能力。壓擔子、壓責任,有效激勵、調動管理人員干事創業激情,促使管理人員正確履行職責。

柳鋼集團副總經理、總會計師張奕出席會議并要求各單位部室提高認識,以嚴謹的工作態度、踏實的工作作風,創新管理,找準關鍵點,全面推動降成本工作落地見效。

會上,資財部、改善部相關負責人匯報了集團生產成本情況及行業對標情況。

各單位部室相關負責人參會,廣西鋼鐵、中金公司視頻參會。