建一流集團 做世界強企
創領先價值 鑄百年品牌
廣西柳州鋼(gang)(gang)(gang)鐵集團有限公(gong)司(簡稱(cheng)“柳鋼(gang)(gang)(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)(gang)(gang)鐵工業(ye)發(fa)展(zhan)潮(chao)流,向海行進的鋼(gang)(gang)(gang)鐵巨輪(lun)。經過60多年的積淀,柳鋼(gang)(gang)(gang)已發(fa)展(zhan)成為我國(guo)華(hua)南、西南地區乃(nai)至泛北部灣經濟圈特大型的鋼(gang)(gang)(gang)鐵聯(lian)合企業(ye)
廣西(xi)柳州鋼(gang)(gang)鐵集團(tuan)有限公司(簡稱“柳鋼(gang)(gang)”),一艘緊(jin)跟(gen)鋼(gang)(gang)鐵工業(ye)發展(zhan)潮流(liu),向(xiang)海行進的鋼(gang)(gang)鐵巨(ju)輪。經過60多年(nian)的積淀,柳鋼(gang)(gang)已發展(zhan)成為我國華南、西(xi)南地區(qu)乃至(zhi)泛北(bei)部灣經濟(ji)圈(quan)特大型的鋼(gang)(gang)鐵聯(lian)合企業(ye)
廣西(xi)柳(liu)(liu)州鋼(gang)(gang)鐵(tie)集團(tuan)有限公司(si)(簡稱“柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)”),一艘緊(jin)跟鋼(gang)(gang)鐵(tie)工業(ye)發展(zhan)潮(chao)流,向海行進(jin)的(de)鋼(gang)(gang)鐵(tie)巨輪。經過60多年的(de)積淀,柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)已發展(zhan)成為(wei)我國(guo)華南(nan)、西(xi)南(nan)地(di)區乃至泛北部(bu)灣經濟圈特大型(xing)的(de)鋼(gang)(gang)鐵(tie)聯合(he)企業(ye)
建一流集團 做世界強企
創領先價值 鑄百年品牌
做優(you)做精鋼(gang)鐵主業,為振(zhen)興(xing)鋼(gang)鐵工業,實現鋼(gang)鐵強國(guo)不懈奮斗!做大(da)做強多(duo)元產業,為區域經濟騰飛(fei)、保障改善民(min)生作出更(geng)大(da)貢獻(xian)。主動承擔社(she)會(hui)責任,積極(ji)發(fa)展循環(huan)經濟,建(jian)設環(huan)境友(you)好企業,促進社(she)會(hui)和諧發(fa)展。
提(ti)供有競(jing)爭力的(de)薪酬、良(liang)好的(de)培訓體系(xi)、公平的(de)晉升機(ji)制(zhi)、和諧的(de)工(gong)作(zuo)環境(jing),不斷拓(tuo)展員(yuan)工(gong)事(shi)業(ye)(ye)平臺,持續提(ti)升員(yuan)工(gong)幸福感,實現員(yuan)工(gong)和企業(ye)(ye)同成(cheng)長、共分(fen)享。
堅持客(ke)戶導向,以滿足(zu)客(ke)戶需(xu)求為核心(xin),以成(cheng)就客(ke)戶價(jia)值為目標,與客(ke)戶相(xiang)伴成(cheng)長,幫助客(ke)戶不斷走向成(cheng)功。
完(wan)善公司(si)治(zhi)理、主動防控風險、規范信(xin)息披露,確保企(qi)業(ye)可持續(xu)健康發展,實現國有(you)資產保值增值,股東(出資人)回報(bao)長(chang)期穩定(ding)。
不(bu)斷增強(qiang)綜(zong)合(he)競爭(zheng)實力,建成營收超千億(yi)元的國(guo)(guo)內一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)集(ji)團(tuan),穩步(bu)提(ti)升在(zai)“中(zhong)國(guo)(guo) 500 強(qiang)”的企(qi)(qi)(qi)業(ye)排名。加快國(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)經營步(bu)伐,到(dao)2025年建成營收超兩(liang)千億(yi)元的國(guo)(guo)際(ji)(ji)知名企(qi)(qi)(qi)業(ye)集(ji)團(tuan),昂首挺(ting)進(jin)“世界 500 強(qiang)”行列。
提(ti)高資(zi)本運營(ying)效(xiao)率,實現國有資(zi)本保值增值。強化價值管(guan)理能力(li),推動“柳(liu)(liu)鋼股份(fen)”成為(wei)市值領先的鋼鐵行業(ye)上市公司。將品牌經營(ying)與發(fa)展戰(zhan)略相結合,通過科學持續(xu)的投入,不斷(duan)提(ti)升(sheng)品牌知名(ming)度(du)和美譽(yu)度(du),最終使“柳(liu)(liu)鋼”成為(wei)基業(ye)常青(qing)的百年品牌。
推(tui)(tui)進(jin)增長(chang)方(fang)式由依靠要素投入、規模(mo)擴張向依靠科(ke)技進(jin)步、員工素質提高(gao)、管理創新(xin)轉變(bian),推(tui)(tui)進(jin)產業(ye)布局向產業(ye)鏈(lian)高(gao)端和戰略新(xin)興產業(ye)發(fa)展,推(tui)(tui)進(jin)產權結構(gou)向股份化、多元化、證券化轉變(bian)。
以柳州本(ben)部基地(di)為中(zhong)心,以防城港基地(di)和玉林(lin)基地(di)為兩(liang)翼,統籌“三大基地(di)”建設,打造(zao)鋼鐵產(chan)業平臺。以冶金(jin)全(quan)產(chan)業鏈和周邊區域相關服務為業務重(zhong)點,逐步形成多元產(chan)業集群。積(ji)極(ji)推動(dong)鋼鐵、多元“兩(liang)翼齊(qi)飛”,共(gong)同構建綠色產(chan)業生態圈。
積極融入國家“一帶一路”建(jian)設,以助力廣西實現“兩個建(jian)成”
在內(nei)涵式(shi)滾動發(fa)展基(ji)礎上,通過并購重組、資(zi)產(chan)注入、增資(zi)擴股、股權置(zhi)(zhi)換、合資(zi)經營、戰(zhan)略聯盟等方(fang)式(shi),大力(li)拓展外延式(shi)發(fa)展道路。充分利用(yong)上市平(ping)臺(tai),通過股權運作、價值(zhi)管理(li)、進退流(liu)轉等方(fang)式(shi),促(cu)進產(chan)業資(zi)本(ben)合理(li)流(liu)動和優化配置(zhi)(zhi)。
建(jian)立健全科學有效(xiao)的(de)(de)選、用、育、留機(ji)制,加快(kuai)培養企業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)急需(xu)的(de)(de)創新型、復合型高素質人才(cai)加強(qiang)戰略性人力(li)資源管理(li),建(jian)設一支能力(li)互(hu)補、精于實戰的(de)(de)人才(cai)隊伍,走人才(cai)強(qiang)企的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)道路。
加強整(zheng)體規劃,健全組(zu)織機構,形成科學系統的品牌管理體系。統一品牌形象,加大推廣力度,不斷擴大品牌影響力。完(wan)善集團品牌架構,實現母子品牌良性互動,通過品牌提升和(he)拓(tuo)展創造(zao)更(geng)多的超額價值。
堅持(chi)平等相待,尊重所有員工,尊重不同體制(zhi)、文(wen)化背(bei)景的合作伙伴,尊重業務所在地(di)的文(wen)化傳統、宗(zong)教(jiao)信仰和風俗習慣。
倡導(dao)簡單和(he)諧的人際關系(xi),營造(zao)團(tuan)結協作(zuo)的工作(zuo)氛圍,堅決反對本位主義和(he)官僚主義。構建通暢有效的組織溝通機制(zhi),消除“信息孤(gu)島”
大(da)力(li)促進集團與(yu)并購(gou)重組企業、柳州與(yu)防城港、玉(yu)林三(san)大(da)基地、鋼鐵主業與(yu)多元產業的文化融合。以集團核心理念為價值統(tong)領,凝聚感召廣大(da)員工為“同(tong)一個(ge)柳鋼、同(tong)一個(ge)目標”貢獻智慧和力(li)量。
堅持開(kai)放學習與對(dui)外交流,學習優秀企業、競爭對(dui)手(shou)的成果與 經驗,吸(xi)收先進的體制、機(ji)制、技術、產品、文化等要素為我所用。
尊重(zhong)首創精神、營造(zao)創新(xin)氛(fen)圍、完善創新(xin)機制(zhi)、寬(kuan)容創新(xin)失敗,鼓(gu)勵員工勇(yong)于創新(xin)。
加大產品、技(ji)術、服務(wu)、管理等方面的(de)(de)創(chuang)(chuang)新力度,不斷提升核心競爭力。促進各種創(chuang)(chuang)新有(you)機融合(he),發揮協(xie)同(tong)創(chuang)(chuang)新的(de)(de)“倍增效應”。
始終(zhong)保持一(yi)(yi)往無前的改革精(jing)神,堅決(jue)變革一(yi)(yi)切妨礙科(ke)學發(fa)展的思想觀念和體制機制弊端(duan),不斷(duan)增強企(qi)業(ye)活力。
尊(zun)重(zhong)客觀規律,拒絕空談浮夸,提倡說實話、辦(ban)實事、重(zhong)實效。不滿足于(yu)現(xian)狀(zhuang)和(he)已有(you)成就,不斷(duan)設定與戰略方(fang)向一(yi)致的更高挑戰。
超(chao)越自我,主動對標領先企(qi)業(ye),力求最(zui)佳業(ye)績貢(gong)獻。超(chao)越對手,努力實現更高質量(liang)、更可(ke)持(chi)續的(de)發展,推動企(qi)業(ye)從優秀走向(xiang)卓越。
堅持(chi)以人為(wei)本(ben),積極與(yu)各利(li)益相關方構建命運共同(tong)體,力(li)求同(tong)創價值(zhi)、同(tong)步成(cheng)長。堅持(chi)和(he)諧共享,與(yu)員工(gong)共享發展成(cheng)果,與(yu)客戶共享技術經驗,與(yu)股東(出資人)共享利(li)潤回報。
加強戰略協(xie)同,推動(dong)各產業(ye)板塊(kuai)和所屬企業(ye)優勢互補、合力(li)共進。確(que)保資(zi)源共享(xiang),以(yi)集團(tuan)整體利益最大(da)化為原則統一配置(zhi)、合理使用。
與(yu)價值鏈(lian)相關方、產業(ye)鏈(lian)上下游廣泛(fan)合作、互(hu)惠共贏。對同業(ye)者(zhe)充分尊重、理性(xing)競爭(zheng)、相互(hu)促(cu)進(jin),實現同行間和諧發展(zhan)。