在新的關鍵節點舉行的全國兩會，立足百年黨史新起點、著眼新時代十年新跨越、展望開創未來新局面，任務重大，意義非凡。連日來，柳鋼集團廣大干部職工高度關注，通過電視、廣播、網絡、“學習強國”等多渠道，掀起了“看兩會、聽報告、議發展”的學習熱潮。大家紛紛表示，要把兩會精神納入未來的工作和學習中，奮進新征程，建功新時代，以更加飽滿的工作熱情和腳踏實地的工作態度為柳鋼集團高質量發展貢獻力量。

“報告中明確指出，2022年要完成國企改革三年行動任務，加快國有經濟布局優化和結構調整，我們必須加快腳步、擔當作為。”產業發展部黨支部書記、部長，合金公司董事長金闖表示，今年是國企改革三年行動的決戰決勝之年，多元產業將堅定不移地按照習近平總書記作出的“堅定不移深化國有企業改革，著力創新體制機制，加快建立現代企業制度”的重要指示精神，堅決貫徹落實自治區黨委、政府關于全面深化國企改革的決策部署，以釘釘子精神全面推進集團251項重點改革任務的實施，切實促進改革三年行動與經營業務的深度融合，通過落實國有經濟布局優化和結構調整等改革舉措，全面提升多元產業的市場競爭力，加強對鋼鐵產業強鏈補鏈，推動集團高質量發展，譜寫時代新篇章。

國家科技進步獎二等獎獲得者，東信公司黨支部書記、董事長、總經理張海峰對兩會科技創新的內容尤為關注。他指出，政府工作報告中關于創新驅動重點工作的論述，是國家為創新發展制定了具體的“時間表”“路線圖”。報告中提到的對于加強中小企業創新扶持的表述，是對像東信公司一樣的創新型中小企業積極申報科技創新項目的鼓勵。東信公司將繼續以國家發展重大需求和重點任務為導向，積極為早日實現廣西冶金行業乃至國家“雙碳”戰略目標貢獻科技力量。目前東信公司正聯合清華大學等五所高校，共同建立“廣西冶金行業智能低碳轉型技術創新中心”，旨在以產學研聯合方式開展冶金行業低碳技術創新研究，解決冶金行業生產過程中能耗與污染等問題。

綠色發展是今年兩會中的重要議題。能源環保部黨支部書記、副部長田義勝對此十分關心。他說，柳鋼集團近十年來已在環保上投入超百億元，先后完成50多項節能環保項目，實現了工業廢水零排放、固體廢物綜合循環利用、各類廢氣達標排放等，目前正朝著全廠區全面超低排放、打造“花園式”工廠的方向闊步邁進。同時，集團還專門成立了“碳達峰碳中和”工作領導小組，全面統籌編制“雙碳”行動方案，將柳鋼集團綠色發展帶到新的高度。

技術中心副主任葉姜表示，柳鋼集團已經步入轉型發展的重要階段，要緊緊圍繞“挺進世界500強企業”的目標，持續推進“八位一體”創新研發模式，突出以客戶為引領、以人才為支撐，通過研、產、銷高效協同聚力攻堅高端市場，全面推進產品向高端化、特色化、專業化發展，形成一批高端優勢產品，著力培育一批立足前沿領域的產品儲備。

“政府工作報告中鼓勵及支持各地實體經濟及基建項目建設等加大了行業可操作性，是一個難得的機遇。”經銷公司棒線業務室經理劉莉表示，將搶抓建筑材銷售市場政策面利好、剛需釋放等有利時機，加大對廣西區內基建項目直供戶保供力度，同時利用好有限的建筑材產線資源，將產品及時高效分流至沿海如廣東及海南等價格較高、需求旺盛、消化能力強的區域，在實現“快產快銷、有效銷售”的同時，較好地完成建筑材創效目標。

“政府工作報告中提到要推進5G規模化應用，促進產業數字化轉型，讓我覺得很受振奮，柳鋼潛力無限，未來可期！”冷軋廠自動化室主任朱旋說，隨著互聯網和5G技術的成熟普及，冷軋廠數字化轉型工作的步伐正不斷加速。2022年，冷軋廠將應用“云釘一體”重構冷軋全流程現代透明工廠。通過建立冷軋數據中臺，利用大數據、云計算處理冷軋廠海量的生產數據、挖掘巨大的數據價值。運用AI人工智能實現全流程生產的自動化、巡檢的智能化、設備的自主感知，不斷探索5G+云+AI等新技術在鋼鐵行業的應用，加快企業數字化轉型，推進5G+智慧天車、5G+AR遠程協同、5G+云網安全等項目的落地實施，打造具有現代化企業氛圍的數字化透明工廠。熱軋廠加熱車間主任工程師鐘海斌近兩年埋頭于生產一線，致力研發更為適配廠內實際的智能燃燒系統和節奏控制系統，兩會中對于“數字化”“智能化”的濃墨重彩讓他干勁更足了：“國家堅定支持企業數字化智能化發展的信號讓人底氣十足，要迎著浪潮奮勇當先！我將會和同事們不斷優化系統，將系統的應用范圍拓展至全工況，為熱軋廠裝上一顆更具智慧的‘大腦’。”

“兩會對科技創新的重視令人充滿干勁！”廣西鋼鐵冷軋廠生產技術室副經理張應強說，下一步我們將根據兩會精神，發揮自身優勢，拓寬產品結構，全力推進汽車用鋼等戰略產品的研發與推廣，并同步做好鋅鋁鎂等綠色產品的研究，為鍍鋅機組多樣化生產儲備技術資源。