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企業概況

廣西柳(liu)州鋼(gang)鐵(tie)集團有限(xian)公司(si)(簡(jian)稱“柳(liu)鋼(gang)”),一(yi)艘緊跟鋼(gang)鐵(tie)工業發展潮流,向海(hai)行進的(de)鋼(gang)鐵(tie)巨(ju)輪。經過60多年的(de)積淀,柳(liu)鋼(gang)已發展成為我國華(hua)南(nan)、西南(nan)地區乃(nai)至泛北部(bu)灣經濟(ji)圈特(te)大型的(de)鋼(gang)鐵(tie)聯合企業

新聞中心

廣西柳(liu)州鋼(gang)鐵(tie)(tie)集(ji)團有(you)限公司(簡稱“柳(liu)鋼(gang)”),一(yi)艘緊跟鋼(gang)鐵(tie)(tie)工(gong)業發展潮流(liu),向海(hai)行進的(de)鋼(gang)鐵(tie)(tie)巨輪。經(jing)過60多(duo)年(nian)的(de)積(ji)淀(dian),柳(liu)鋼(gang)已發展成(cheng)為我國華(hua)南、西南地區乃至(zhi)泛(fan)北部(bu)灣經(jing)濟圈特大型(xing)的(de)鋼(gang)鐵(tie)(tie)聯合企業

產業布局

廣西柳州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)集團有限(xian)公司(簡稱“柳鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵(tie)工業(ye)發展潮流,向海行進的(de)鋼(gang)鐵(tie)巨輪。經(jing)過60多年的(de)積淀,柳鋼(gang)已發展成(cheng)為我(wo)國(guo)華南、西南地(di)區乃至泛(fan)北(bei)部灣經(jing)濟圈特大型的(de)鋼(gang)鐵(tie)聯(lian)合企業(ye)

企業文化

廣西(xi)柳州鋼(gang)鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵工業發(fa)展(zhan)潮流,向(xiang)海行進的鋼(gang)鐵巨(ju)輪。經過60多年的積淀(dian),柳鋼(gang)已發(fa)展(zhan)成為我國華南、西(xi)南地區乃(nai)至泛北部灣經濟圈特(te)大型(xing)的鋼(gang)鐵聯(lian)合企業

人力資源

廣(guang)西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jian)稱(cheng)“柳鋼”),一(yi)艘緊跟(gen)鋼鐵工業發(fa)展(zhan)潮流(liu),向海行進的鋼鐵巨輪。經過(guo)60多(duo)年的積淀,柳鋼已發(fa)展(zhan)成為我國(guo)華南(nan)、西南(nan)地區乃至泛北(bei)部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

社會責任

廣西柳(liu)(liu)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)集團(tuan)有限(xian)公司(簡稱“柳(liu)(liu)鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)發展(zhan)潮流,向海行進的(de)鋼(gang)鐵(tie)巨輪。經過60多年的(de)積淀,柳(liu)(liu)鋼(gang)已發展(zhan)成為我國華(hua)南、西南地區乃(nai)至(zhi)泛(fan)北部灣(wan)經濟圈特(te)大型的(de)鋼(gang)鐵(tie)聯合企業(ye)

黨建之窗

廣西柳(liu)州鋼(gang)鐵集團有(you)限公司(簡稱“柳(liu)鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵工業(ye)發(fa)展(zhan)潮流,向海行進的(de)(de)鋼(gang)鐵巨(ju)輪。經(jing)過60多年的(de)(de)積淀(dian),柳(liu)鋼(gang)已發(fa)展(zhan)成為我國華南、西南地(di)區乃至泛北部灣經(jing)濟(ji)圈(quan)特大型的(de)(de)鋼(gang)鐵聯合企(qi)業(ye)

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廣西柳(liu)州鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)(tie)集團有(you)限公司(簡稱“柳(liu)鋼(gang)(gang)(gang)”),一(yi)艘緊跟鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)(tie)工業(ye)發(fa)展潮流,向海行進的(de)鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)(tie)巨輪。經過60多年的(de)積(ji)淀,柳(liu)鋼(gang)(gang)(gang)已(yi)發(fa)展成為(wei)我國華南、西南地區乃至泛(fan)北部灣經濟(ji)圈特(te)大型的(de)鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)(tie)聯合企業(ye)

擊鼓催征奮戰新征程!柳鋼集團召開“提質增效深化年”活動啟動會

發布日期:2023-03-06

發布者:柳鋼集團

一年之(zhi)計在(zai)于(yu)春。3月(yue)6日,柳鋼(gang)集(ji)團召開龍年春節(jie)后第一個全集(ji)團層面的(de)工作(zuo)部(bu)署大會——“提質(zhi)(zhi)(zhi)增效深(shen)化(hua)(hua)年”活動(dong)啟(qi)動(dong)會。集(ji)團黨委(wei)書(shu)記、董(dong)事長(chang)李(li)斌在(zai)會上發(fa)表(biao)講話,強調(diao)集(ji)團上下要強化(hua)(hua)思想共(gong)識,錨定(ding)新(xin)(xin)任務,勇(yong)擔新(xin)(xin)使命(ming),拿出“提質(zhi)(zhi)(zhi)”的(de)行動(dong),提高(gao)“增效”的(de)本領,奮力爭當柳鋼(gang)高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展排頭兵,為集(ji)團持續開創高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)轉型發(fa)展新(xin)(xin)局面作(zuo)出新(xin)(xin)的(de)更大貢(gong)獻。集(ji)團黨委(wei)副書(shu)記、副董(dong)事長(chang)、總經理(li)閻(yan)駿作(zuo)“提質(zhi)(zhi)(zhi)增效深(shen)化(hua)(hua)年”活動(dong)解(jie)讀和安排。

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李斌(bin)在(zai)講話中指出,去(qu)年,全集團以(yi)“提質增效年”八項重(zhong)點(dian)任(ren)務為(wei)抓手,聚(ju)(ju)(ju)力(li)改革攻堅、全力(li)減虧扭(niu)虧,展現了柳鋼(gang)人苦干實干的(de)拼勁(jing)、敢作(zuo)(zuo)(zuo)善成(cheng)的(de)闖勁(jing)、百折(zhe)不撓的(de)韌勁(jing),也取得了來之不易的(de)成(cheng)績。今年,柳鋼(gang)將(jiang)再(zai)接(jie)再(zai)厲,繼(ji)續推進“提質增效深化(hua)年”活(huo)(huo)動(dong)。“深化(hua)”之意重(zhong)點(dian)在(zai)三個方面:在(zai)“面”上拓(tuo)展,落實好自(zi)治區(qu)加快打造(zao)國內國際雙循(xun)環市場經營(ying)便(bian)利地(di),全面構建現代化(hua)產業體系、加快推進新(xin)型工(gong)業化(hua)的(de)部(bu)署(shu)要求(qiu),推動(dong)集團提質增效工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)駛入新(xin)賽道、開(kai)創新(xin)局面;在(zai)“質”上提升,繼(ji)續推動(dong)各項重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)延伸(shen)沉底,深挖潛力(li)、激(ji)活(huo)(huo)動(dong)力(li),不斷鞏(gong)固(gu)提升提質增效活(huo)(huo)動(dong)成(cheng)果;在(zai)“改”上發力(li),聚(ju)(ju)(ju)焦自(zi)治區(qu)黨委巡視組巡視柳鋼(gang)反饋的(de)重(zhong)點(dian)問題、聚(ju)(ju)(ju)焦企業高質量(liang)發展中仍存在(zai)的(de)瓶頸短板、聚(ju)(ju)(ju)焦職工(gong)所(suo)想群眾(zhong)所(suo)盼(pan)的(de)建議(yi)訴求(qiu),真抓真改、立行立改。

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李斌強調(diao),要強化(hua)(hua)思想共識,補齊短板弱項,全面吹響深化(hua)(hua)提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)沖鋒號(hao)。各(ge)基地、各(ge)單位要清醒(xing)認識到(dao),在新征程、新起點(dian)(dian)上(shang),企(qi)業還存在發展提(ti)(ti)速了(le)但與同行(xing)仍有明顯差距、機制優(you)化(hua)(hua)了(le)但治理能力和(he)精細(xi)化(hua)(hua)水平不(bu)高(gao)等(deng)(deng)一些短板和(he)不(bu)足。要知不(bu)足而奮進(jin)、望遠山而力行(xing),切(qie)實(shi)增(zeng)強抓好(hao)(hao)巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工作的(de)思想自覺,把巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)(gai)(gai)與全面從嚴治黨、深化(hua)(hua)企(qi)業改(gai)(gai)(gai)(gai)革結合起來(lai),與深化(hua)(hua)提(ti)(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)、推(tui)動(dong)高(gao)質量(liang)轉(zhuan)型發展等(deng)(deng)重點(dian)(dian)工作結合起來(lai),緊(jin)密(mi)圍繞向(xiang)“改(gai)(gai)(gai)(gai)”提(ti)(ti)質、向(xiang)“轉(zhuan)”求存、向(xiang)“新”創效(xiao)(xiao)、向(xiang)“海(hai)”圖強、向(xiang)“外”突破、向(xiang)“優(you)”發展“六(liu)篇文(wen)章(zhang)”,盯緊(jin)問(wen)題不(bu)放松(song)、不(bu)見成(cheng)效(xiao)(xiao)不(bu)罷休、不(bu)達目的(de)不(bu)收兵,確保(bao)問(wen)題整改(gai)(gai)(gai)(gai)到(dao)位、整改(gai)(gai)(gai)(gai)見效(xiao)(xiao),切(qie)實(shi)把巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)(gai)(gai)成(cheng)效(xiao)(xiao)轉(zhuan)化(hua)(hua)為(wei)干事創業的(de)強勁動(dong)力,加(jia)快轉(zhuan)方(fang)式、調(diao)結構(gou)、提(ti)(ti)質量(liang)、增(zeng)效(xiao)(xiao)益(yi),全面打好(hao)(hao)減(jian)虧(kui)扭虧(kui)生存攻堅戰。

李斌強(qiang)調(diao),要錨定新(xin)(xin)任務,展現新(xin)(xin)作為,全(quan)力鞏固深化提(ti)質增效(xiao)(xiao)成(cheng)果。要全(quan)力鞏固深化提(ti)質增效(xiao)(xiao)成(cheng)果,關(guan)鍵要從六方面出實招、見實效(xiao)(xiao)。

一(yi)是黨建引領(ling)(ling)出亮(liang)點。要始終堅(jian)持“兩個一(yi)以(yi)貫之”,堅(jian)定不移(yi)地(di)持續(xu)改進和加(jia)強國有企(qi)(qi)業黨的領(ling)(ling)導(dao),把黨的政(zheng)治優(you)(you)勢(shi)、組織優(you)(you)勢(shi)、群(qun)眾工作優(you)(you)勢(shi),轉(zhuan)化為企(qi)(qi)業的創新優(you)(you)勢(shi)、發展優(you)(you)勢(shi)、競爭(zheng)優(you)(you)勢(shi)。

二是深化(hua)改革(ge)提質效。要形成進(jin)一(yi)步深化(hua)改革(ge)的思想和(he)行(xing)(xing)動(dong)(dong)共識,明確改革(ge)的主攻方向、推(tui)進(jin)方式(shi)。通過開(kai)展“解(jie)放思想見行(xing)(xing)動(dong)(dong)”活動(dong)(dong)以(yi)及開(kai)展跑冒滴漏專項整治行(xing)(xing)動(dong)(dong)等(deng),革(ge)思想之弊、除作風之疾。總結和(he)推(tui)廣好廣西鋼鐵改革(ge)試(shi)點經驗,加快推(tui)進(jin)企業內(nei)部優(you)化(hua)整合,調動(dong)(dong)全員參與的主動(dong)(dong)性、積極性。

三是精(jing)益(yi)(yi)對標見行動。要加快構建明晰化(hua)的(de)權責任務體(ti)(ti)(ti)系、敏捷化(hua)的(de)生(sheng)產協(xie)同(tong)體(ti)(ti)(ti)系、精(jing)細(xi)化(hua)的(de)財(cai)務管(guan)理體(ti)(ti)(ti)系、高效率的(de)審批流程體(ti)(ti)(ti)系、嚴格的(de)成本(ben)管(guan)控(kong)(kong)體(ti)(ti)(ti)系、規范(fan)化(hua)的(de)風險防控(kong)(kong)體(ti)(ti)(ti)系等6大精(jing)益(yi)(yi)管(guan)理體(ti)(ti)(ti)系,開展全方位的(de)精(jing)益(yi)(yi)管(guan)理診斷,提升全員精(jing)益(yi)(yi)管(guan)理意識,更好地支撐(cheng)和保(bao)障集團的(de)高質量轉型發展。

四是挖(wa)(wa)潛(qian)(qian)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)顯(xian)成效。各(ge)基地、各(ge)單位、各(ge)環(huan)節要繼續(xu)不折不扣貫徹“極致降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)”工作要求,深挖(wa)(wa)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)潛(qian)(qian)力(li),確保(bao)采購降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)、工序(xu)挖(wa)(wa)潛(qian)(qian)、管(guan)理提質、營銷(xiao)增效走向(xiang)深入(ru)。全體(ti)干部(bu)職(zhi)工要充分(fen)發揮(hui)主(zhu)人(ren)翁精(jing)神(shen),從(cong)點滴做起,從(cong)細節做起,把節約一(yi)度(du)電、一(yi)滴水、一(yi)張紙、一(yi)分(fen)錢落(luo)實在每(mei)個環(huan)節中(zhong),錙銖必較、顆粒歸倉(cang)。

五是創新增(zeng)效有(you)(you)貢獻。要(yao)整合科技創新資(zi)源,堅(jian)持“引進來”“走出去(qu)”,充分釋放(fang)創新動能。要(yao)聚焦采購、銷售、生產、融資(zi)等領域,突(tu)破經驗(yan)主(zhu)義(yi)、傳(chuan)統模式(shi)的束縛,一切有(you)(you)利于降低成本、提增(zeng)效益、理順生產、防(fang)控風險的路(lu)子和方(fang)法都可以試、都可以闖。要(yao)關(guan)注新能源、新材料領域的增(zeng)量需(xu)求(qiu),著力打造形(xing)成適銷對(dui)路(lu)、附加值高(gao)、創效能力強(qiang)的拳(quan)頭產品。

六是“三(san)(san)化(hua)(hua)”轉(zhuan)(zhuan)型上臺階。要(yao)抓(zhua)住(zhu)廣西打造(zao)國內國際雙循(xun)環市(shi)場經營(ying)便(bian)利地,實施新(xin)一輪工(gong)業(ye)振興(xing)三(san)(san)年行(xing)動的(de)契(qi)機,堅定做好強產(chan)(chan)業(ye)文章,通過高(gao)端化(hua)(hua)轉(zhuan)(zhuan)型,提(ti)升(sheng)(sheng)服務國家(jia)重大戰略的(de)高(gao)端產(chan)(chan)品供給能力(li);通過智能化(hua)(hua)轉(zhuan)(zhuan)型,提(ti)升(sheng)(sheng)企業(ye)數(shu)據治理能力(li),順應(ying)產(chan)(chan)業(ye)變革的(de)現(xian)代(dai)趨(qu)勢;通過綠色化(hua)(hua)轉(zhuan)(zhuan)型,不斷(duan)增強企業(ye)的(de)“含(han)金量”“含(han)智量”“含(han)綠量”。

李斌(bin)強(qiang)調,要勇擔新(xin)使(shi)命,展現新(xin)氣象(xiang),奮力開(kai)創深化(hua)提質增效新(xin)局面。面對(dui)新(xin)任(ren)務(wu)新(xin)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求,各基地(di)、各單位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)解放思想、振(zhen)奮精神(shen),自覺(jue)對(dui)標(biao)對(dui)表(biao)黨中(zhong)央、國家,自治(zhi)區(qu)、自治(zhi)區(qu)國資委等上(shang)級(ji)有關(guan)精神(shen),不(bu)斷提(ti)升政治(zhi)能(neng)(neng)力、思維能(neng)(neng)力、實(shi)踐(jian)能(neng)(neng)力、駕馭全局能(neng)(neng)力。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)深(shen)(shen)入貫徹(che)集(ji)團第二次(ci)黨代(dai)會(hui)(hui)、職(zhi)代(dai)會(hui)(hui)精神(shen),始終(zhong)站(zhan)在集(ji)團發展(zhan)全局的高度(du)謀(mou)劃推(tui)(tui)(tui)動工作。“關(guan)鍵少數”要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)發揮(hui)引領(ling)帶動作用(yong),匯聚形成全集(ji)團上(shang)下謀(mou)改革、強攻堅、促發展(zhan)的強大合力。各牽頭單位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)抓好(hao)配(pei)套方案的修訂(ding)和分解,各責(ze)任(ren)單位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)對(dui)照任(ren)務(wu)目(mu)標(biao),一項一項抓攻堅,一件一件求突(tu)破,各級(ji)領(ling)導干部(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)既當“指揮(hui)員(yuan)”,更(geng)當“戰斗員(yuan)”,用(yong)心用(yong)力抓好(hao)各自領(ling)銜事項的推(tui)(tui)(tui)進落實(shi)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)用(yong)好(hao)真評(ping)實(shi)考這(zhe)(zhe)個(ge)“指揮(hui)棒”,立(li)起激勵激發這(zhe)(zhe)個(ge)“風向標(biao)”,使出追責(ze)問效這(zhe)(zhe)個(ge)“殺手锏”,將“提(ti)質增(zeng)效深(shen)(shen)化(hua)年”的各項目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)納(na)入各單位(wei)的年度(du)績效考評(ping)體(ti)系中(zhong),把(ba)(ba)提(ti)質增(zeng)效的“主戰場”變成檢(jian)驗(yan)干部(bu)能(neng)(neng)力和實(shi)績的“大考場”,把(ba)(ba)監督(du)檢(jian)查貫穿于“深(shen)(shen)化(hua)提(ti)質增(zeng)效”全過程,推(tui)(tui)(tui)動深(shen)(shen)化(hua)提(ti)質增(zeng)效各項目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)全面落實(shi)到位(wei)。

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閻駿對(dui)今(jin)年(nian)“提質(zhi)(zhi)增(zeng)效(xiao)深(shen)化(hua)年(nian)”活(huo)動(dong)方案(an)(an)進(jin)行(xing)了解讀和安(an)排。方案(an)(an)的總體目標(biao)是(shi)通(tong)過深(shen)入開展(zhan)“提質(zhi)(zhi)增(zeng)效(xiao)深(shen)化(hua)年(nian)”活(huo)動(dong),實現黨建引領出亮(liang)點、深(shen)化(hua)改革(ge)提質(zhi)(zhi)效(xiao)、精益對(dui)標(biao)見(jian)行(xing)動(dong)、挖潛降本顯(xian)成效(xiao)、創新增(zeng)效(xiao)有(you)貢(gong)獻、“三化(hua)”轉型上(shang)臺階。方案(an)(an)具體工作措施主要(yao)是(shi)圍繞“向(xiang)改提質(zhi)(zhi),向(xiang)轉求存,向(xiang)新創效(xiao),向(xiang)海圖強,向(xiang)外突破,向(xiang)優發展(zhan)”六(liu)篇文(wen)章來開展(zhan)。

閻駿指出,今年的“提質增效深化年”活動方案,既有著眼于集團未來發展的方向性目標,也有落腳于解決突出矛盾問題、推動重點工作任務的具體性措施,是一份路線圖、任務書,也是一份動員令和責任狀。方案中的目標任務,就是柳鋼集團今年要不折不扣完成的目標任務。各單位、部室要結合單位實際,主動認領任務、分解指標,推動各項工作落實落地。

一是加強組織領導。各單位(wei)領導干部(bu)特別是“一把手”要(yao)親(qin)自(zi)謀(mou)劃、親(qin)自(zi)部(bu)署本單位(wei)的實施(shi)方案(an),確保各項目標任務(wu)落到(dao)實處、見到(dao)實效。廣大黨員(yuan)干部(bu)職工要(yao)勇擔(dan)當(dang)、強作(zuo)為(wei),在(zai)提質增(zeng)效中(zhong)扎實抓行動(dong)、努力(li)作(zuo)貢(gong)獻。

二是細化(hua)分解(jie)方案(an)。各單位要根據實(shi)施(shi)方案(an)精(jing)神,結合(he)本單位特點和實(shi)際(ji),突出主要矛盾和關(guan)鍵環節(jie),做(zuo)實(shi)做(zuo)細計(ji)劃目標(biao)、指標(biao)等要素,制定可操作、可量化(hua)的推進計(ji)劃,明確階段性目標(biao),細化(hua)推進措施(shi)、限定完成時限。

三是協(xie)調(diao)組織(zhi)推(tui)進(jin)。各(ge)牽頭單位要(yao)統籌推(tui)進(jin)“提質增效深(shen)化年”活(huo)動各(ge)項重點任務,加強目標任務的(de)分解,確保責任到位、指標到人,明確工作時限(xian),強化任務追蹤(zong),形(xing)成工作合力。

四(si)是嚴格監督考核。相關部室(shi)要(yao)將“提(ti)質增效(xiao)深化年”各項目(mu)標任務納(na)入督辦管理,加(jia)強對落實提(ti)質增效(xiao)工作(zuo)(zuo)的(de)督導檢查;各單位、部室(shi)要(yao)加(jia)強過(guo)程管理,形成有(you)措施、有(you)落實、有(you)成效(xiao)、有(you)考核的(de)工作(zuo)(zuo)閉環。

五是抓好典型宣傳。要(yao)高度注重總結提煉好的(de)經驗做法,挖掘(jue)宣傳“提質增效深化年”活動中涌現(xian)的(de)先進典型,形(xing)成比學趕超、競相出彩的(de)濃厚氛圍。

集(ji)團(tuan)領導奉劍、施沛(pei)(pei)潤、唐天明(ming)、王琪、劉紅新,總經(jing)理助理金闖出席會議(yi)。集(ji)團(tuan)董事、副總經(jing)理施沛(pei)(pei)潤主(zhu)持會議(yi)。

全體(ti)中層干部參加會議(yi)。