李斌在致辭中指出，過去的一年，面對行業深度調整周期，集團上下全體干部職工傳承老一輩艱苦奮斗、敢闖敢干的精神，承載了離退休老干部深切期盼，齊心協力、迎難而上，緊扣“提質增效年”八項重點任務，堅持以效益為中心、以市場為導向，有效保障了生產經營高效順行、企業改革平穩推進、資金鏈安全穩健、職工隊伍整體穩定，鞏固了企穩向好的發展勢頭。同時，勝利召開了集團第二次黨代會，謀劃了“126”奮斗目標和宏偉藍圖，團結全體黨員干部職工踏上新征程，向著新目標奮起再出發，企業高質量轉型發展條件更優、動力更足了。

李斌指出，站在貫徹落實集團第二次黨代會精神開局起步之年的新起點上，推進集團高質量轉型發展離不開離退休老干部的關心和支持，也離不開各界人士、各類人才的奮進作為。熱切期盼廣大離退休老干部繼續發揮作用，積極向集團多提寶貴意見。各界人士要把思想和行動統一到集團的決策部署上來，發揚斗爭精神，發揮專業特長，認真履職盡責，積極建言獻策。相關單位要精心做好離退休老干部的保障工作，經常聽取離退休老干部的意見建議，確保柳鋼艱苦奮斗、擔當進取、敢作善成的光榮傳統薪火相傳。各級黨組織要提高政治站位，關注各界人士的成長發展，為各界人士做好聯系服務工作，著力建設一支“政治堅定、素質優良、作用突出”的各界人士隊伍。

閻駿通報了集團2023年生產經營情況及2024年重點工作并指出，過去一年，柳鋼頂住了持續下行的市場壓力，以“深化改革、提質增效”為全年工作主線，鐵、鋼、材產量、營收、工業產值等均實現了正增長，降本增效進步明顯，轉型升級重點項目相繼竣工，創新驅動取得長足進步。2024年，柳鋼將堅持穩中求進、以進促穩、先立后破工作總基調，全力做好向“改”提質、向“轉”求存、向“新”創效、向“海”圖強、向“外”突破、向“優”發展這六篇文章，加快推進鋼鐵產業轉型升級。希望各位老領導、各界人士代表一如既往地支持集團的發展事業，柳鋼也將持續關心關注各位老領導的生活、各類人才的發展，心往一處想、勁往一處使，全力以赴走好企業高質量轉型發展之路。

集團黨委副書記韓宗桂主持會議。

與會人員一同觀看了柳鋼專題短片，并欣賞了由少數民族代表、退役軍人代表、新入司職工代表帶來的精彩文藝節目。