會上，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌對表對標中央、自治區黨委的部署要求，結合各單位、部室黨組織主題教育存在的問題不足，就下一步柳鋼集團如何高質量推進主題教育提出五點意見。

各單位、部室要組織引導黨員干部深入學習習近平總書記關于本單位、本領域的重要講話和重要指示批示精神，養成良好的學習習慣，大力弘揚理論聯系實際的學風，緊密聯系職能職責，堅持從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，把學習成效轉化為做好本職工作、推動集團發展的生動實踐。

要聚焦“提質增效年”八項重點任務，緊扣集團推動高質量發展、全面深化改革、統籌發展和安全、黨建和黨風廉政建設等重點，加強調查研究，把調研成果轉化為解決問題的具體行動；要注重轉化運用，做好調查研究“后半篇文章”，以解決實際問題來檢驗調研的成效。

要聚焦黨的二十大作出的新部署新要求，牢固樹立和踐行正確政績觀，增強推動高質量發展的使命感、責任感和緊迫感，科學統籌圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，以主題教育激發的強大動能推動企業改革提效、經營提質、項目提速。

要深刻認識檢視整改的重要性，查擺問題要準、檢視整改要實，要注重長效建章立制，堅持“當下改”和“長久立”相結合。

要加強輿論引導和輿情管控，確保網絡生態正向積極；要加強先進典型的梳理挖掘，力戒形式主義，不搞形式化、表面化，切實把主題教育成效轉化為推動高質量發展的實績實效。