9月13日，柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團“十(shi)四五”發展規劃(hua)發布(bu)會(hui)(hui)暨“碳達(da)峰、碳中和(he)”推進(jin)會(hui)(hui)在(zai)會(hui)(hui)務中心召開(kai)。會(hui)(hui)上(shang)發布(bu)了柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團“十(shi)四五”發展規劃(hua)，匯報了柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團“雙(shuang)碳”工作(zuo)推進(jin)情況，并對相關工作(zuo)進(jin)行部署(shu)安排(pai)。冶金工業規劃(hua)研(yan)究(jiu)院黨委書記(ji)、總工程師李新創(chuang)，柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團黨委書記(ji)、董事長潘世慶，黨委副書記(ji)、副董事長、總經理甘貴平出席會(hui)(hui)議。
   會上，李新創作專題講座《鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)工業(ye)低碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)發(fa)展路徑及柳鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)集團低碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)轉(zhuan)型建議》，分析了我國(guo)(guo)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)行業(ye)發(fa)展現狀(zhuang)與面臨形勢，“雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)”目(mu)標下鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)行業(ye)機遇與挑戰，以及我國(guo)(guo)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)行業(ye)低碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)發(fa)展路徑探討(tao)。他(ta)指出，我國(guo)(guo)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)工業(ye)已(yi)處在(zai)數(shu)量(liang)時(shi)期(qi)的(de)減量(liang)階段(duan)(duan)(duan)、高(gao)質(zhi)量(liang)時(shi)期(qi)的(de)重組(zu)階段(duan)(duan)(duan)和中間過(guo)渡的(de)強化(hua)環保階段(duan)(duan)(duan)三期(qi)疊(die)加，正在(zai)向(xiang)高(gao)質(zhi)量(liang)時(shi)期(qi)的(de)低碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)階段(duan)(duan)(duan)演進。對應國(guo)(guo)家“雙(shuang)碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)”工作節(jie)點，我國(guo)(guo)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)鐵(tie)行業(ye)低碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)轉(zhuan)型須經歷碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)排放(fang)達(da)峰、穩步下降(jiang)(jiang)、較(jiao)大幅度(du)下降(jiang)(jiang)、深度(du)脫碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)四個階段(duan)(duan)(duan)，現階段(duan)(duan)(duan)已(yi)初步編(bian)制形成(cheng)碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)達(da)峰及降(jiang)(jiang)碳(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)(tan)行動方(fang)案(an)。
   李新創就下(xia)一(yi)步柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)如何做好(hao)低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)工(gong)作(zuo)(zuo)提出建議。低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)轉型是鋼(gang)(gang)鐵企(qi)業生存發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)和可持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的需要(yao)，勢不可擋，并具有緊迫(po)性。鋼(gang)(gang)鐵企(qi)業應未雨綢繆，彰顯責任擔當，積(ji)極探索實踐低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)運(yun)營，以減(jian)存量(liang)、控增量(liang)、挖潛(qian)力(li)(li)為(wei)核心思想，抓緊制(zhi)定(ding)實施碳(tan)(tan)(tan)(tan)達峰及(ji)降碳(tan)(tan)(tan)(tan)行動(dong)方(fang)(fang)(fang)案。建議柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)緊密(mi)圍繞自身低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)轉型目標，以集(ji)(ji)(ji)團(tuan)“十四(si)五(wu)”發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)規劃為(wei)基礎，加快推進頂層設計，盡快開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)各基地碳(tan)(tan)(tan)(tan)達峰及(ji)降碳(tan)(tan)(tan)(tan)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)規劃編制(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)，這樣才能在國(guo)家、行業、地方(fang)(fang)(fang)等層面(mian)爭(zheng)取未來(lai)低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的主(zhu)動(dong)權。從(cong)低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)轉型具體(ti)路徑(jing)來(lai)看，建議柳(liu)鋼(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)著力(li)(li)做好(hao)四(si)方(fang)(fang)(fang)面(mian)工(gong)作(zuo)(zuo)：一(yi)是強化能源結(jie)構優化；二是協(xie)同(tong)減(jian)污降碳(tan)(tan)(tan)(tan)；三(san)是積(ji)極參與碳(tan)(tan)(tan)(tan)交易；四(si)是發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)綠(lv)色低(di)(di)碳(tan)(tan)(tan)(tan)產品。
   潘世慶感謝(xie)冶金規(gui)(gui)劃(hua)院多年(nian)來為柳鋼(gang)集團的發(fa)展戰略規(gui)(gui)劃(hua)、產業政策咨詢、增強核心競爭(zheng)力等方面(mian)提供了高端優質的服務。就(jiu)如何(he)更好地落實“十四五”發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)提出三點要求。
   一是提高(gao)(gao)認(ren)識，高(gao)(gao)度重視(shi)“十(shi)(shi)四(si)五(wu)(wu)”發展(zhan)規(gui)劃貫徹落(luo)實的意義。“十(shi)(shi)四(si)五(wu)(wu)”時期是柳鋼(gang)集團(tuan)“一體(ti)兩翼(yi)”戰略發展(zhan)承上啟下的關(guan)鍵五(wu)(wu)年，“十(shi)(shi)四(si)五(wu)(wu)”發展(zhan)規(gui)劃是集團(tuan)未來五(wu)(wu)年戰略性(xing)、系(xi)統(tong)性(xing)、長遠性(xing)的發展(zhan)實施方案(an)。各(ge)(ge)單位、部室要提高(gao)(gao)思想認(ren)識和政治站位，加強(qiang)組織領(ling)導，深入學習柳鋼(gang)集團(tuan)“十(shi)(shi)四(si)五(wu)(wu)”發展(zhan)規(gui)劃，確保(bao)“十(shi)(shi)四(si)五(wu)(wu)”發展(zhan)規(gui)劃各(ge)(ge)項(xiang)任務目標(biao)落(luo)到實處。
   二(er)是突出(chu)(chu)重點(dian)，竭力(li)攻克(ke)企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)中(zhong)的關鍵領域難(nan)題。要(yao)(yao)(yao)準確把握發(fa)展(zhan)大勢(shi)，聚焦難(nan)點(dian)堵(du)點(dian)，夯實集(ji)團高質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)根(gen)基(ji)；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)主業(ye)(ye)(ye)實業(ye)(ye)(ye)，充分發(fa)揮(hui)防鋼基(ji)地(di)、中(zhong)金基(ji)地(di)的沿(yan)海優(you)勢(shi)，釋放規(gui)模效應(ying)；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)改(gai)革(ge)管理，使集(ji)團成(cheng)(cheng)為國有(you)企業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)和(he)創(chuang)(chuang)新的堅定踐行者(zhe)；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)綠色低碳，科(ke)(ke)學制定“碳達峰、碳中(zhong)和(he)”路線，深耕節能降耗，實現可持續發(fa)展(zhan)；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)新，努(nu)力(li)在(zai)科(ke)(ke)技自立自強方面作出(chu)(chu)更(geng)大成(cheng)(cheng)績；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)風險(xian)管控，持續抓好(hao)疫情防控與(yu)安全環保工作，夯實安全生產基(ji)礎(chu)；要(yao)(yao)(yao)突出(chu)(chu)黨的建設，筑(zhu)牢國有(you)企業(ye)(ye)(ye)“根(gen)”和(he)“魂”，以高質量(liang)(liang)黨建引(yin)領高質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)。
   三是強(qiang)化協同，加快(kuai)構建(jian)集團完整(zheng)的(de)“十四五”發展(zhan)規(gui)劃(hua)體(ti)(ti)系。各單位、部室要(yao)根(gen)據集團“十四五”發展(zhan)規(gui)劃(hua)，結(jie)合自(zi)身(shen)的(de)業(ye)務特(te)點，制定出符合自(zi)身(shen)發展(zhan)實際，又不違(wei)背集團總體(ti)(ti)規(gui)劃(hua)要(yao)求的(de)實施方案，形成(cheng)自(zi)身(shen)的(de)規(gui)劃(hua)體(ti)(ti)系。
   甘貴(gui)平指(zhi)出，“十四(si)(si)五(wu)”發(fa)展規劃(hua)既是(shi)上(shang)一(yi)個(ge)(ge)五(wu)年規劃(hua)的(de)延續(xu)，具(ju)有(you)常規性，但又面臨新(xin)時代、新(xin)矛(mao)盾、新(xin)機遇、新(xin)挑戰、新(xin)目標等一(yi)系列(lie)新(xin)情況，科學編制(zhi)和落(luo)地(di)實施好“十四(si)(si)五(wu)”發(fa)展規劃(hua)，具(ju)有(you)繼往開來的(de)里(li)程碑意義。要(yao)找準定位(wei)、搶抓機遇、主(zhu)動(dong)作(zuo)為，堅(jian)定不移地(di)做精做優鋼鐵板(ban)塊、做大(da)做強(qiang)多元板(ban)塊，充(chong)分釋放三個(ge)(ge)基地(di)的(de)生(sheng)產優勢，堅(jian)決扛起推動(dong)廣西冶金產業(ye)二(er)次創業(ye)的(de)光(guang)榮使命(ming)。
   甘貴平指出(chu)，2030年前(qian)實現“碳(tan)達(da)(da)峰(feng)”、2060年前(qian)實現“碳(tan)中(zhong)和(he)(he)(he)”，是黨中(zhong)央經過深思熟慮(lv)作出(chu)的(de)重(zhong)大戰略決策(ce)，事關(guan)(guan)中(zhong)華民族永續發(fa)展(zhan)和(he)(he)(he)構建人類命(ming)運共同體。柳鋼集團要勇(yong)當實現“碳(tan)達(da)(da)峰(feng)、碳(tan)中(zhong)和(he)(he)(he)”目(mu)標的(de)積(ji)(ji)極貢獻者、“一帶一路”和(he)(he)(he)西部大開發(fa)的(de)重(zhong)要參與者、節(jie)能環保(bao)和(he)(he)(he)科技(ji)創新的(de)推動者、員(yuan)工美好生活的(de)創造者，爭當鋼鐵(tie)行業高質量發(fa)展(zhan)的(de)標桿。在(zai)(zai)這場(chang)“低碳(tan)革命(ming)”中(zhong)，勇(yong)于擔當、敢(gan)為人先，主動積(ji)(ji)極參與研(yan)究開發(fa)低碳(tan)前(qian)沿關(guan)(guan)鍵技(ji)術。在(zai)(zai)推進(jin)中(zhong)要找(zhao)準工作切入(ru)點和(he)(he)(he)著(zhu)力點，做(zuo)到因勢(shi)而謀、應勢(shi)而動，通過對標找(zhao)差，加快(kuai)節(jie)能技(ji)術、工藝界面技(ji)術、新能源利用技(ji)術的(de)研(yan)發(fa)和(he)(he)(he)推廣(guang)應用。
   甘貴平強調，低(di)碳發展專項規(gui)劃(hua)以(yi)(yi)及“十四(si)五”發展規(gui)劃(hua)的關(guan)鍵都(dou)在抓(zhua)好落(luo)實(shi)。一是(shi)加強組織(zhi)領(ling)導，強化落(luo)實(shi)責任(ren)，推動各項任(ren)務目標如期實(shi)現。二是(shi)加強宣貫學習，將(jiang)全(quan)(quan)體(ti)干部職工的思(si)想統一到“建一流集團(tuan)、做世界(jie)強企(qi)、創(chuang)領(ling)先價值、鑄(zhu)百年(nian)品牌”企(qi)業(ye)愿景中來。三是(shi)強化協(xie)同，健全(quan)(quan)規(gui)劃(hua)體(ti)系，做好各所屬單位(wei)規(gui)劃(hua)、專項規(gui)劃(hua)與總體(ti)規(gui)劃(hua)的銜接與協(xie)同，形成更具體(ti)的工作舉措，打造集團(tuan)“十四(si)五”完整(zheng)的規(gui)劃(hua)體(ti)系。四(si)是(shi)完善工作機(ji)制(zhi)，持續優化規(gui)劃(hua)閉環管理，以(yi)(yi)目標任(ren)務分解為抓(zhua)手，構建規(gui)劃(hua)與計劃(hua)、投資、預算(suan)等(deng)聯動的工作機(ji)制(zhi)，全(quan)(quan)力推進規(gui)劃(hua)落(luo)地實(shi)施。
   柳鋼集團副總(zong)經理閻(yan)駿主持會議。
   會上(shang)，柳鋼(gang)集團投資規劃部相(xiang)關(guan)負責(ze)人發布了集團“十四五”發展規劃；技(ji)術中心相(xiang)關(guan)負責(ze)人匯報柳鋼(gang)集團“雙碳(tan)”工作推(tui)進(jin)情況。

“十四(si)五”期間，柳(liu)鋼(gang)集團戰略(lve)與(yu)(yu)規(gui)劃目標是(shi)：圍繞“123”經(jing)營目標，推(tui)進(jin)“三(san)基四(si)業五協同”發(fa)展戰略(lve)，以(yi)“三(san)力(li)提(ti)(ti)升(sheng)”為實(shi)施路徑，躋身世界(jie)500強(qiang)。即依托柳(liu)州、防(fang)城(cheng)港(gang)、玉林三(san)基地，實(shi)現(xian)三(san)足鼎立；靶向鋼(gang)鐵(tie)、工程建設與(yu)(yu)服(fu)務、循環經(jing)濟(ji)、新材料（含合(he)金）四(si)產(chan)業，實(shi)現(xian)四(si)輪驅動；強(qiang)化(hua)生產(chan)、供銷、研發(fa)、物流(liu)、信(xin)息化(hua)五協同，實(shi)現(xian)五位(wei)一體(ti)。通過(guo)做大鋼(gang)鐵(tie)產(chan)業，全面提(ti)(ti)升(sheng)鋼(gang)鐵(tie)品種規(gui)模競爭力(li)；做強(qiang)核心產(chan)業，迅速提(ti)(ti)升(sheng)多元(yuan)產(chan)業市(shi)場競爭力(li)；協同創新發(fa)展，穩步提(ti)(ti)升(sheng)企(qi)業經(jing)營管理軟實(shi)力(li)，實(shi)現(xian)年均利(li)潤超100億(yi)元(yuan)、營業收入2000億(yi)元(yuan)。
   在“碳(tan)(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰(feng)、碳(tan)(tan)(tan)(tan)中(zhong)和”工作上：柳(liu)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)認真學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)總書(shu)記關(guan)(guan)于推動(dong)國有企業高質量(liang)發展(zhan)的(de)重要論述，成立“碳(tan)(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰(feng)、碳(tan)(tan)(tan)(tan)中(zhong)和”工作領(ling)導小組，開(kai)(kai)展(zhan)“雙碳(tan)(tan)(tan)(tan)”專項規劃，全(quan)面統(tong)(tong)籌推進“雙碳(tan)(tan)(tan)(tan)”行動(dong)，科學(xue)制定《柳(liu)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)“碳(tan)(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰(feng)、碳(tan)(tan)(tan)(tan)中(zhong)和”行動(dong)方案》草案，明確柳(liu)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)的(de)達(da)(da)峰(feng)目標、重點任(ren)務及(ji)保障(zhang)措施。提出“雙碳(tan)(tan)(tan)(tan)”工作的(de)“八大(da)行動(dong)”，即(ji)統(tong)(tong)籌綠(lv)色(se)布局，科學(xue)制定“碳(tan)(tan)(tan)(tan)達(da)(da)峰(feng)、碳(tan)(tan)(tan)(tan)中(zhong)和”路線(xian)；研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)綠(lv)色(se)路徑(jing)，系統(tong)(tong)開(kai)(kai)展(zhan)“碳(tan)(tan)(tan)(tan)中(zhong)和”頂層設計；強(qiang)化(hua)綠(lv)色(se)引(yin)領(ling)，關(guan)(guan)注和研(yan)(yan)發綠(lv)色(se)低碳(tan)(tan)(tan)(tan)新工藝技術(shu)；踐行綠(lv)色(se)生產(chan)，提升系統(tong)(tong)能效；構建綠(lv)色(se)產(chan)業鏈，優化(hua)能源結構；應用綠(lv)色(se)材料(liao)，開(kai)(kai)發高強(qiang)度、低功耗產(chan)品(pin)(pin)；開(kai)(kai)發綠(lv)色(se)金融產(chan)品(pin)(pin)，加強(qiang)碳(tan)(tan)(tan)(tan)政策(ce)與(yu)碳(tan)(tan)(tan)(tan)資(zi)產(chan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；緊跟國家發展(zhan)大(da)局，積極(ji)參與(yu)鄉村振興戰(zhan)略，推進全(quan)社會碳(tan)(tan)(tan)(tan)減排。
   冶金工業規劃研究院院長助(zhu)理趙峰(feng)，柳鋼集團領導韓宗桂、覃應霜(shuang)、施沛潤、唐天明、陳(chen)海、張奕、劉紅新，專(zhuan)職外部董(dong)事韋寧、劉旭、吳衛南，總經理助(zhu)理杜(du)少華(hua)、戴敏、盧(lu)春(chun)寧、熊小明、梁民勤以及全(quan)體中層干部、技術(shu)專(zhuan)家(jia)參加(jia)會議。