從(cong)“小白”到“技(ji)(ji)術(shu)大(da)咖”，從(cong)跟班徒弟到“柳鋼(gang)工(gong)匠(jiang)”，從(cong)普通電工(gong)到“全國技(ji)(ji)術(shu)能(neng)手”……廣西(xi)鋼(gang)鐵冷(leng)軋廠技(ji)(ji)術(shu)員黃德文用(yong)自己(ji)的(de)(de)奮(fen)斗(dou)經歷，闡釋了攀登精神：“成(cheng)功沒有(you)捷徑可走(zou)，只(zhi)有(you)不畏艱苦、持續(xu)積累、努力奮(fen)斗(dou)，才(cai)能(neng)不斷攀登干事創業的(de)(de)高(gao)峰。”

旁人眼中的“許三多”

電(dian)視(shi)劇《士(shi)兵突擊》中(zhong)，許三多的逆襲之路讓人印象(xiang)深刻。黃德文也是一名(ming)“許三多”，他從一名(ming)普通電(dian)工開啟(qi)了十年的攀登之路。

2011年(nian)，機(ji)緣巧(qiao)合之下(xia)，黃(huang)德文進入(ru)冷軋廠工作，成為一名倒班電工，當(dang)時(shi)和他(ta)一起(qi)進廠的有100多(duo)人。工作的第一天，他(ta)就懵了，現場很多(duo)東西(xi)和學校學的完全不一樣，自(zi)己好像就是一個(ge)“小白”。

熟悉完全陌生(sheng)的控制(zhi)系(xi)統和如何使用好各類儀表，成(cheng)為黃德文(wen)工作(zuo)之(zhi)初(chu)必須要征服的“兩座大山”。為此，他每(mei)天(tian)跟(gen)著師傅“摸爬滾打”，工作(zuo)時不放過每(mei)一個細節，休息(xi)時自己摸索(suo)，回到寢室(shi)獨自查閱(yue)資料。

一個月后(hou)，他熟悉了(le)控制系統和學會了(le)使(shi)用(yong)各類儀表。憑借著(zhu)“越是艱難(nan)越向(xiang)前”的(de)(de)拼(pin)勁(jing)和“逢山開路遇水架橋(qiao)”的(de)(de)闖勁(jing)，黃德文在冷軋二期建設中(zhong)掌握了(le)西門(men)子PLC、傳動(dong)和HMI技術的(de)(de)開發及運用(yong)，并摸索出快速排除DP通(tong)訊(xun)故障的(de)(de)方法(fa)。

他(ta)愛琢磨、肯鉆(zhan)研的(de)品(pin)質(zhi)也獲得師傅認可。師傅戴宏偉評價(jia)他(ta)：“腦(nao)子靈活，喜歡琢磨，靜得下心。”

軟件方面(mian)有了一(yi)定的積(ji)淀后，黃德(de)文又開始瞄準硬件維修，就(jiu)這樣不斷攀登技(ji)術的高(gao)峰，解決一(yi)個(ge)又一(yi)個(ge)“攔路(lu)虎”。

“不逼一下自己，都不知道自己有多大能量。”黃德文勇往直前，大膽突破，最終脫穎而出擔任電氣專業組長。
技術崗位(wei)的“黃大(da)師”

2018年，黃德文來到廣西(xi)鋼鐵(tie)冷軋廠，這里(li)先進(jin)的(de)設備和控制技術，又(you)成(cheng)了他(ta)要攀(pan)登的(de)“山峰”。

“能(neng)夠接觸先進的(de)(de)設(she)備和專業技(ji)術，對我來(lai)說(shuo)既是難得的(de)(de)學習機會，又是挑戰自我的(de)(de)平臺。”缺少圖紙資料、大部(bu)分電氣(qi)設(she)備處于癱瘓狀(zhuang)態、很多(duo)(duo)程(cheng)序(xu)都有(you)密碼鎖……面對諸多(duo)(duo)困難，黃德文(wen)不(bu)但(dan)沒有(you)畏難和退縮，反(fan)而激發(fa)了“不(bu)破樓(lou)蘭終不(bu)還”的(de)(de)斗(dou)志和“咬定(ding)青(qing)山(shan)不(bu)放(fang)松(song)”的(de)(de)韌勁。

他和(he)同事(shi)們一起“白加黑，五加二”搶抓復(fu)產進度(du)，每天都泡在廠里“搗鼓(gu)”設備(bei)，艱難地啃下了設備(bei)恢(hui)復(fu)這(zhe)塊(kuai)“硬骨(gu)頭”，最(zui)終順利完成復(fu)產工作。

2020年3月，黃德文作(zuo)為技術骨干(gan)主(zhu)(zhu)導(dao)軋輥(gun)裝載機恢復(fu)工(gong)作(zuo)，自主(zhu)(zhu)摸索倍福(fu)控制系統，經(jing)歷無數個日夜，反復(fu)試驗，終(zhong)于破解了(le)程(cheng)序碼，突破國外的(de)技術封(feng)鎖，打臉(lian)了(le)外方技術人員“沒有我們來(lai)，你(ni)們搞不定(ding)”的(de)“豪言”。

黃德文不(bu)斷攀(pan)登、勇于挑戰，自身技術能力也(ye)越來越強，面對故(gu)障鎮定(ding)自若，處理問題信手拈來，同事們都很信服(fu)他，親切(qie)地稱呼(hu)為“黃大師”。

“想要(yao)成為一名(ming)優秀(xiu)的新時代工人(ren)，要(yao)具備“工匠精神(shen)”和“海綿精神(shen)”，像工匠一樣(yang)，細細打磨自己(ji)技(ji)能；像海綿一樣(yang)，不斷(duan)學習吸收新知識、新技(ji)術、新理念。”黃德文這樣(yang)總(zong)結(jie)自己(ji)的工作經驗。

超越(yue)自我的(de)“攀登者”

每個人心中都有自(zi)己的“山峰”，要想登頂(ding)，必須堅定方(fang)向、保持決(jue)心、不懼(ju)艱難，方(fang)能“一覽眾(zhong)山小”。

黃(huang)德(de)文也有(you)自己的“山峰”：2013年(nian)和2015年(nian)連(lian)續參加(jia)兩屆柳鋼集團(tuan)技(ji)能競賽，因知(zhi)識和技(ji)術積淀(dian)不夠(gou)，他均沒(mei)有(you)取(qu)得好成績。

“自己到底行(xing)不行(xing)？”一度他(ta)也(ye)(ye)質(zhi)疑(yi)過(guo)，也(ye)(ye)曾(ceng)有過(guo)放棄的想法(fa)。而最終，還(huan)堅持了不服(fu)輸的勁頭和想要超(chao)越自我的決(jue)心。這些激勵著他(ta)參加每一次競賽(sai)。他(ta)也(ye)(ye)先后獲(huo)得2019年柳州(zhou)市職(zhi)工職(zhi)業技能(neng)大賽(sai)電(dian)工（維修）比(bi)賽(sai)第二名(ming)(ming)、2019年廣西職(zhi)工職(zhi)業技能(neng)決(jue)賽(sai)電(dian)工（維修）比(bi)賽(sai)第四名(ming)(ming)、2020年全國(guo)設備(bei)點檢管理職(zhi)業技能(neng)競賽(sai)第一名(ming)(ming)等。

柳鋼集(ji)團(tuan)重視人才(cai)培養和(he)構建成熟完整(zheng)的人才(cai)培養體系，為有志職工搭(da)建了攀登高(gao)峰(feng)的“金屬梯”。

目前(qian)，冷軋廠以“攀登(deng)者(zhe)”黨建(jian)工作室為載體(ti)繁衍先進科(ke)技(ji)，無(wu)人巡檢、“設備云”預(yu)測性維護、5G+云+AI等科(ke)技(ji)成果，助推“智慧工廠”建(jian)設，新的壓力與挑戰(zhan)也越來越多。

黃(huang)德文表示，將一(yi)如既往地(di)迎難而上(shang)，攀登(deng)(deng)新的技(ji)術高(gao)峰。“山高(gao)人(ren)為峰，做電氣設備管理就得多(duo)鉆研、肯攀登(deng)(deng)，只(zhi)有不(bu)斷積累(lei)，才能站上(shang)更高(gao)的平臺，學習更多(duo)先進理念和(he)技(ji)術。”這(zhe)就是他不(bu)斷超越自我的原動力(li)。