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企業概況

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新聞中心

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產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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柳鋼領導重陽節前夕走訪慰問老領導老干部 心系桑榆 濃情關懷

發布日期:2019-10-23

發布者:佚名

     丹桂飄香金秋爽,歲歲重陽今又到。10月20日,在重陽節即將到來之際,柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平,董事、副總經理施沛潤,總經理助理盧春寧一行慰問了80歲以上享受廳局級待遇的老領導以及離休老干部,為他們送去節日的問候和美好祝福,并通過他們,向集團全體離退休老職工老同志致以節日祝福和美好祝愿。
    “重陽節快到了,祝您身體健康。”甘貴平等領導首先來到柳鋼原總經濟師宋思文家中,與宋老憶傳統、拉家常、話發展。甘貴平說,今年6月28日,柳鋼防城港鋼鐵基地項目(一期)全線投產,玉林中金不銹鋼項目也在穩步推進當中,說到動情之處,甘貴平還掏出手機給宋老觀看項目建設的同步視頻,建設現場廠房林立、塔吊穿梭,一片繁忙的建設景象。宋老看后十分欣慰,他表示,雖然現在離開了工作崗位,但也是一直關注集團的發展,前不久集團榮登2020中國企業500強第214位,取得這樣的成績令人振奮,希望集團越來越好,再創新的輝煌。
    “黃老,我們來看您了。”在柳鋼原副總經理黃細蘇家中,甘貴平親切地詢問其健康狀況和生活情況,他說,“柳鋼現在發展得很順利,2018年集團利潤超100億元,2019年集團營收超1000億元,職工收入逐年增加。這些成績的取得離不開老領導們打下的堅實基礎,希望你們繼續關注柳鋼發展,多提寶貴意見建議。”黃老表示,柳鋼取得今天的成績是以前想都不敢想的,希望能夠繼續搶抓機遇,充分發揮自身優勢,實現更高質量的發展。
    “集團領導來看望我們心里特別溫暖。”在柳鋼原思研會秘書長何瑞華家中,何老非常激動,真切地感謝集團黨政領導多年來的關心關懷。甘貴平與何老拉家常,仔細了解何老的起居飲食、生活習慣和身體狀況。當得知何老平時喜歡練習書法,并時常通過新聞關注集團發展時,甘貴平十分欣慰,并感謝何老一直關心支持集團發展,希望何老繼續發揮余熱,為集團發展當好參謀,助力集團再上新臺階。
    在柳鋼原副總經理柴萬發家中,柴老感謝集團黨政領導沒有忘記他們,每年都前來探望,讓他們深深地感受到了柳鋼大家庭的溫暖。甘貴平叮囑柴老要保重身體,保持愉悅心情,安享晚年,他表示,尊老敬老是中華民族的傳統美德,老領導為集團發展作出了巨大貢獻,是企業寶貴的財富,有關部門要關心關愛離退休老領導老干部,積極幫助解決老人們的實際困難,讓大家更好地感受到企業的溫暖。
    黨(dang)工(gong)部、公(gong)司辦(ban)、人資部等部室相關負責人參加慰(wei)問。