編者按：為慶祝(zhu)新(xin)中國成立70周年(nian)，柳(liu)(liu)州市(shi)網信辦、微評柳(liu)(liu)州與(yu)柳(liu)(liu)州市(shi)各(ge)企(qi)業(ye)聯合推出(chu)“柳(liu)(liu)州，父輩的(de)旗幟”系列(lie)報道，展現(xian)柳(liu)(liu)州市(shi)產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人、一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)創業(ye)精神代代相傳(chuan)的(de)風貌(mao)，同時評選出(chu)十個榮譽家庭。日前，微評柳(liu)(liu)州推出(chu)《從“經驗(yan)”模(mo)(mo)式(shi)到(dao)自動(dong)化(hua)模(mo)(mo)式(shi)，柳(liu)(liu)鋼三代“鋼鐵人”的(de)變(bian)與(yu)不(bu)變(bian)》，全文如下：
  從(cong)年產(chan)(chan)鋼能力僅(jin)10余萬噸的(de)(de)(de)小(xiao)廠，到(dao)現在年產(chan)(chan)鋼能力達1480萬噸的(de)(de)(de)特大(da)型鋼鐵(tie)(tie)聯(lian)合企業；曾是(shi)廣西虧損最大(da)的(de)(de)(de)企業，到(dao)如今首個年利潤破百億元國企；從(cong)當年的(de)(de)(de)18家地方鋼鐵(tie)(tie)企業之一，到(dao)全球50大(da)鋼企……廣西柳(liu)州鋼鐵(tie)(tie)集團有限公司(si)（簡稱(cheng)“柳(liu)鋼”）61年的(de)(de)(de)發展歷程，也是(shi)柳(liu)州工(gong)業制造不斷向前發展的(de)(de)(de)縮影。
  不少柳鋼(gang)的(de)工人，他(ta)們(men)繼(ji)承了父輩衣缽，代際的(de)傳承之(zhi)間也見證了柳鋼(gang)的(de)發展與壯大。柳鋼(gang)熱軋(ya)廠的(de)軋(ya)鋼(gang)工呂(lv)增明一(yi)家，就是其中之(zhi)一(yi)。

  “一輩子沒離開過(guo)柳(liu)鋼”
  深秋時節，柳(liu)州冷(leng)雨(yu)不時撲面讓人瑟縮。走進(jin)柳(liu)鋼熱軋(ya)廠(chang)，如進(jin)入暖爐(lu)一般，火紅的鋼帶(dai)在(zai)出(chu)鋼機上穿梭(suo)。身著卡其色工裝(zhuang)、腳踏黑(hei)色工裝(zhuang)鞋、頭戴黃(huang)色安全帽的呂(lv)增(zeng)明，拿著手電筒(tong)，帶(dai)著徒(tu)弟在(zai)熱軋(ya)廠(chang)里(li)進(jin)行(xing)設備點檢。
  “主要是(shi)看(kan)設備是(shi)否有問(wen)題(ti)，如果出(chu)現問(wen)題(ti)就要報修(xiu)，不能影(ying)響生(sheng)產。”52歲(sui)的(de)呂增明一邊點(dian)檢一邊介紹，熱軋廠的(de)設備2005年上馬，自動化(hua)程度高(gao)，讓他們(men)告別了以前“大老粗”的(de)生(sheng)產時代。
  “父親1972年進柳鋼(gang)，是(shi)柳鋼(gang)原運輸部的火車司機(ji)，母(mu)親作為大(da)集體(ti)工，負責物資(zi)搬運工作。”呂增明回(hui)憶道，那時(shi)柳鋼(gang)的效益并不好，但(dan)學(xue)校(xiao)、醫(yi)院(yuan)、菜市等設施齊全，呂增明從小(xiao)在(zai)柳鋼(gang)生活區長大(da)，“小(xiao)學(xue)、初(chu)中(zhong)、高中(zhong)和技校(xiao)都是(shi)在(zai)柳鋼(gang)讀(du)的，一輩(bei)子(zi)沒有離(li)開過柳鋼(gang)”。
   1958年(nian)建(jian)廠的柳(liu)鋼，因國民經(jing)濟調整，還未大(da)干一番，1962年(nian)7月正(zheng)式下馬，停產(chan)(chan)停建(jian)。直到1966年(nian)1月才迎(ying)來(lai)轉機(ji)，全面復(fu)產(chan)(chan)續(xu)建(jian)。復(fu)廠后14年(nian)里，柳(liu)鋼因人多、產(chan)(chan)量少、效(xiao)率低(di)、效(xiao)益差，連(lian)年(nian)虧損，
成為當(dang)時廣西虧(kui)損(sun)最(zui)大的企業。
   直到(dao)改(gai)革開放(fang)后，柳(liu)鋼(gang)獲得了扭虧(kui)為盈(ying)(ying)的(de)契機。1980年(nian)，廣西(xi)對柳(liu)鋼(gang)實行(xing)“自主(zhu)經(jing)(jing)營、自負盈(ying)(ying)虧(kui)”的(de)經(jing)(jing)濟責任制(zhi)。柳(liu)鋼(gang)把利潤指標(biao)層層分解(jie)，下達到(dao)各個分廠(chang)、車間。當年(nian)，柳(liu)鋼(gang)實現減虧(kui)增盈(ying)(ying)1180.55萬元，結束復(fu)廠(chang)14年(nian)虧(kui)損的(de)歷史。
   在柳(liu)(liu)鋼(gang)快(kuai)速發展時期，1986年，19歲的(de)呂增明接過父親的(de)“接力棒(bang)”，從柳(liu)(liu)鋼(gang)技(ji)校畢業后(hou)分到柳(liu)(liu)鋼(gang)薄板(ban)廠軋(ya)鋼(gang)工段，正式成為一名柳(liu)(liu)鋼(gang)工人(ren)。
   呂增明跟(gen)著(zhu)師傅們(men)從最簡單的(de)上(shang)料(liao)、拉板、壓下開(kai)始學，慢(man)慢(man)積(ji)累經驗，時(shi)常查閱學習軋鋼的(de)書籍，鉆研軋鋼技術，成為一(yi)名出色的(de)軋鋼能手(shou)，曾(ceng)獲得多(duo)項(xiang)榮譽。