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企業概況

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新聞中心

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產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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廣(guang)西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟(gen)鋼鐵工業發展潮(chao)流,向海行進(jin)的鋼鐵巨輪。經過60多年(nian)的積淀,柳鋼已發展成為我國華南(nan)、西南(nan)地區(qu)乃至泛北(bei)部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

柳鋼紀委委員將開展下訪調研活動 監督前移“零距離”接觸一線群眾

發布日期:2018-11-01

發布者:李小周

        10月30日(ri),柳(liu)(liu)鋼紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)下訪調(diao)研(yan)工作布置會召(zhao)開,對(dui)相關工作進(jin)行具體部署。下階段,柳(liu)(liu)鋼紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)將分(fen)成七個(ge)組(zu)(zu),每個(ge)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)帶領(ling)一個(ge)由(you)四個(ge)成員(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成的接訪調(diao)研(yan)小組(zu)(zu),深入到(dao)二級單(dan)位(wei)(wei)開展下訪調(diao)研(yan),延伸監督觸角,聽取基(ji)層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)工作匯報,了解職工群(qun)眾真實聲(sheng)音。柳(liu)(liu)鋼紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、自治區監委(wei)(wei)駐(zhu)柳(liu)(liu)鋼監察專員(yuan)(yuan)(yuan)覃應霜參加會議并提出要(yao)求。
  覃(tan)應霜(shuang)指出,開展(zhan)紀委委員下訪(fang)調研(yan)工作(zuo),是(shi)柳鋼紀委改進方式方法、落實(shi)(shi)監督(du)(du)責(ze)任(ren),把監督(du)(du)觸角(jiao)前移(yi)的有力(li)舉措和重要(yao)(yao)體現,也是(shi)開展(zhan)“不忘初心、牢記使命”主題(ti)(ti)教育的創新(xin)之舉。只有“零距離”接觸群(qun)眾,才能聽(ting)到最真(zhen)實(shi)(shi)聲音(yin),了解最真(zhen)實(shi)(shi)情況。調研(yan)組(zu)成員要(yao)(yao)高度重視(shi)此次工作(zuo),把開展(zhan)好此項工作(zuo)作(zuo)為一項重要(yao)(yao)政(zheng)治任(ren)務抓好抓實(shi)(shi),通過下訪(fang)調研(yan)發現問題(ti)(ti),分析問題(ti)(ti),解決問題(ti)(ti),更(geng)好地落實(shi)(shi)監督(du)(du)責(ze)任(ren),真(zhen)正打(da)通監督(du)(du)“最后一公里”。
  據悉,此次下(xia)訪(fang)調研內容主(zhu)要(yao)包括了(le)(le)解(jie)執(zhi)行(xing)黨的“六(liu)大紀(ji)律”情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang);了(le)(le)解(jie)落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)中央八項規定精神糾(jiu)正“四風”情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang);了(le)(le)解(jie)“作(zuo)風建(jian)(jian)設年”活(huo)(huo)動(dong)“回頭看”落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang);了(le)(le)解(jie)巡察反(fan)饋問(wen)題(ti)整改落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang);了(le)(le)解(jie)落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)“一(yi)廠建(jian)(jian)一(yi)廠,一(yi)部帶一(yi)部”工作(zuo)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang);了(le)(le)解(jie)落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)容錯糾(jiu)錯機制,激勵黨員(yuan)(yuan)干(gan)部擔當(dang)作(zuo)為的情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)等六(liu)個方面。下(xia)訪(fang)調研活(huo)(huo)動(dong)采取公開(kai)接訪(fang)、召開(kai)小型(xing)座談(tan)會、發放(fang)調查問(wen)卷(juan)、個別(bie)了(le)(le)解(jie)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)等形(xing)式,向(xiang)干(gan)部職工了(le)(le)解(jie)下(xia)訪(fang)單位(wei)及黨員(yuan)(yuan)干(gan)部黨風廉政建(jian)(jian)設等方面情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)。尤(you)其重點(dian)調查形(xing)式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義問(wen)題(ti),嚴肅整治表態多、調門高,行(xing)動(dong)少、落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)差,理(li)想信念淡薄、政治規矩缺失,工作(zuo)效率低下(xia)、服(fu)務(wu)意(yi)(yi)識(shi)差(特別(bie)是在(zai)服(fu)務(wu)防鋼(gang)(gang)、中金(jin)建(jian)(jian)設等方面)、工作(zuo)作(zuo)風拖沓等突出問(wen)題(ti)。對下(xia)訪(fang)調研活(huo)(huo)動(dong)收集到(dao)的問(wen)題(ti)和意(yi)(yi)見建(jian)(jian)議,柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)紀(ji)委、自治區監(jian)委駐柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)監(jian)察專員(yuan)(yuan)辦公室將分類(lei)匯總(zong),向(xiang)柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)黨委匯報,并(bing)進(jin)行(xing)分析研究,向(xiang)責任單位(wei)、部門提(ti)出整改意(yi)(yi)見,督促整改落(luo)(luo)(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi),不(bu)斷夯實(shi)(shi)(shi)(shi)全面從嚴治黨基礎(chu)。